Führungskompetenz und Kommunikation

VIII.102 Erfolgreich führen: Kommunikations- und Motivationskompetenz

Seminarziel

Führungskräfte benötigen neben einer hohen fachlichen Qualifikation vor allem auch eine Reihe von Kompetenzen, um auf Mitarbeitenden individuell einzugehen und deren Leistung gezielt zu beeinflussen.
Durch das Bewusstmachen der Vorbildfunktion, die Auseinandersetzung mit alltäglichen Kommunikationsprozessen und die Motivationsfähigkeit – mit einer entsprechenden Wissensvermittlung – zielt das Seminar darauf, die Teilnehmer zu befähigen, noch professioneller zu führen. Es wird mit alltäglichen Situationen gearbeitet, um Lösungsansätze für die eigene zu entwickeln und den Transfer in den Alltag zu stärken.

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, die frisch in ihrer Rolle sind, als auch erfahrene, eher autodidakte Führungskräfte

Seminarinhalt

  • Die eigene Motivation als Führungskraft
  • Definition von moderner Führung
  • Die Rolle als Führungskraft (Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Vorbildfunktion)
  • Persönlichkeit von Mitarbeitenden und der passende Führungsstil
  • Aktives Zuhören und Führen durch Fragen
  • Mitarbeitenden-Gespräche planen und durchführen
  • Konsequentes Führungsverhalten; Grenzen setzen in 4 Schritten
  • Mitarbeiterleistung und Leisungsdimensionen