Führungskompetenz und Kommunikation
VIII.202 N.E.W.S.® Manager as Coach
Seminarziel
Konflikte sind im menschlichen Zusammenleben, so auch in Unternehmen und Einrichtungen, normal und unvermeidbar. Konflikte haben vielfältige Ursachen. Sie enthalten aber nicht nur negative, sondern auch immer positive Aspekte. Um Konflikte als Chance für persönliche und unternehmerische Weiterentwicklung zu nutzen, sollten Konflikte und deren Ursachen deshalb rechtzeitig erkannt und Eskalationen verhindert werden.
Ziel des Seminars ist es, den Blick für Konfliktsituationen zu schärfen sowie Anregungen zur Konfliktvermeidung und Konfliktbewältigung zu geben.
Teilnehmerkreis
Führungs- und Fachkräfte aller Ebenen: z.B. Geschäftsführer, Abteilungsleiter, Bereichsleiter, Objektleiter, Vorarbeiter
Seminarinhalt
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Das Mindset: Coaching auf der bewussten Kompetenzebene Die drei Stufen der Entwicklung einer Führungskraft Das N.E.W.S.® Co.M.P.Act Modell als Gesprächsstruktur Coaching-Fähigkeiten: Fragetechniken, Zuhören und Reflektieren |
Coaching-Tools:
Fördert die folgenden Leadership Skills
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